اسئلة واقتراحات

أحمد الحمد يوجه سؤالاً إلى وزير المالية

28 نوفمبر 2021 | | وجه النائب أحمد الحمد سؤالا إلى وزير المالية وزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار خليفة حمادة، نص على ما يلي:

في الوقت الذي تسعى فيه الدول المتقدمة والدول الراغبة في التقدم والتطور إلى الابتكار والتطوير في مجال التدريب والاستشارات والاستفادة من المبادئ العلمية الحديثة في تعزيز منظومة التدريب والاستشارات والتنمية البشرية ومع تزامن الوقت الذي تستعد فيه الكويت لجني ثمار الرؤية الجديدة للدولة «كويت جديدة 2035» بعد الكثير من المعاناة والبطء وتداخل المسؤوليات، خرجت وزارة المالية أخيرا بقرار وقف ميزانية التدريب في ميزانية 2021/2022 في مؤسسات القطاع الحكومي بما فيها القطاع النفطي بعد توقفه أصلا لفترة طويلة بسبب قرارات وزارة الصحة بالإغلاق ووقف نشاطات المعاهد والجهات التدريبية، وتأخير رفع الإغلاق عن هذه المراكز إلى آخر مرحلة إغلاق ما تسبب في خسائر فادحة لقطاع التدريب وحرمان أكثر من خمسة آلاف أسرة من مصادر رزقها من هذه المراكز والمعاهد.
 

ونظرا لأهمية التدريب والتنمية البشرية في سبيل التطور ومواكبة المستجدات العلمية والعملية على جميع المستويات السياسية والاقتصادية والاجتماعية وغيرها، ونظرا لأن وقف نشاطات التدريب ووقف الميزانيات المرصودة لها لعام 2021/2022 يعني التخلي عن أهم مبادئ التنمية والتسبب في ضرر كبير على المستوى الوطني من ناحية التنمية وعلى المستويات الفردية من ناحية حرمان آلاف الأسر من مصادر رزقهم، لذا يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:

1- ما المبررات المقبولة التي تستند عليها وزارة المالية في قرارها بوقف ميزانية التدريب والاستشارات في ميزانية عام 2021/2022؟ وهل يوجد لدى الوزارة مبررات أخرى غير التوفير المادي من ميزانية الدولة؟

2- كم يبلغ المبلغ الذي سيوفر من اتخاذ هذا القرار؟ وهل يستحق هذا المبلغ وقف عملية تنمية دولة وحرمان آلاف الأسر الكويتية من مصدر رزقها؟

3- هل درست الوزارة تداعيات قرارها على المستوى الاقتصادي وبخاصة وقف ميزانية التدريب في قطاع حيوي ومهم لدخل الدولة مثل القطاع النفطي؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى تزويدي بصورة ضوئية عن هذه الدراسات.

4- ما البدائل التي يمكن أن تقدمها الوزارة بالتعاون مع الوزارات الأخري لتعويض شركات التدريب والايتشارات عن خسائرها المليونية؟

5- كيف تبرر الوزارة قرارها المتناقض مع أهم مبادئ التنمية وهو التدريب والتنمية البشرية في ظل توجه الكويت لتحقيق رؤية 2035؟

6- هل التقت الوزارة بقيادات من اتحاد معاهد وشركات التدريب الكويتية لدراسة القرار وتداعياته ومبرراته قبل اتخاذه بشكل منفرد؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى تزويدي بمحتوى هذا اللقاء أو المراسلات -إن وُجدت-.(ع.إ)(أ.غ)

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى